Roteiro detalhado

Teoria e gamificação balanceadas, com carga horária planejada para implantação imediata do curso.

Teoria

  • O que é a NR-1 e onde ela se insere no sistema de NRs.
  • Objetivo do GRO e princípios gerais (prevenção, participação, documentação).
  • Quem se aplica: empregadores, trabalhadores, organização da SST.

Gamificação

Quiz rápido “NR zero”: classificar afirmações como verdadeiras ou mitos.

Teoria

  • Ciclo de gestão (planejar, implementar, verificar, agir).
  • Papéis da direção, SESMT/CIPA quando existentes, integração com processos.
  • Prioridade dos controles na hierarquia de riscos.

Gamificação

Ordenar as fases do ciclo na ordem correta + cenário “o que fazer primeiro”.

Teoria

  • Diferença entre perigo, risco, exposição e medida de controle.
  • Inventário de riscos: o que registrar e como manter vivo.
  • Plano de ação: responsáveis, prazos, indicadores e revisão.

Gamificação

Montar um mini inventário arrastando itens para categorias (incl. psicossocial).

Teoria

  • Definição e exemplos: organização do trabalho, relações, violência, carga mental.
  • Limites éticos e legais: privacidade, não substituir saúde ocupacional.
  • Fontes de evidência: observação, indicadores, escuta, análise de incidentes.

Gamificação

Classificar situações como “risco identificado”, “controle fraco” ou “ação necessária”.

Teoria

  • Coerência entre exposições do PGR e exames/programas de saúde.
  • Registros e rastreabilidade para fiscalização.
  • Revisões periódicas e mudanças organizacionais.

Gamificação

Associar risco → exame/medida → responsável.

Teoria

  • O que costuma ser verificado: existência do PGR, consistência, implementação real.
  • Erros frequentes: PGR genérico, riscos psicossociais ignorados, plano sem prazo.
  • Atualização: acompanhar publicações oficiais e datas de vigência.

Gamificação

Lista de não conformidades em mini relatório.

Teoria

  • Caso A: micro/pequena empresa — simplificação sem descumprir o essencial.
  • Caso B: médio porte — múltiplos setores e priorização.
  • Discussão guiada (sem aconselhamento jurídico individualizado).

Gamificação

Montar checklist de conformidade para um dos casos e pontuar.

Teoria

  • Recapitulação dos entregáveis: mapa mental NR-1/PGR, lista de ações.
  • Como usar seu sistema de gestão de clientes para acompanhar prazos e evidências.
  • Onboarding: convite ao produto/serviço que você já oferece.

Gamificação

Conclusão da trilha e certificado.